第6章 (第1/1页)

    冷硬的性格，练木仓的人。

    完全符合实验室的士-兵给弥生留下的刻板印象。

    那不是很危险吗！闹闹震惊，炸起来的毛一时半会是顺不回去了。

    弥生穿上防护服，没有再跟高原做清洁工作，主动来到饲料区准备分盘。高原回头看了他一眼，没说什么。

    少年欣赏了一会儿猫猫恐慌之后，才解释道：不用那么紧张。

    首先，这些危险的饲养物们和饲养员是相互依存的关系，没那么容易破坏掉。

    饲养物们有饲料，也有饲养员的能量场作为零食，饲养员们依靠照顾这些饲养物为工作生活在研究中心里。要维护这种不太平衡的畸形关系，将所有饲养物和饲养员都圈在合理范围内饲养物们不至于毫无节制地把饲养员们吃个干净，饲养员也没有疯狂和外逃就必须有一个强而有力的外力，研究中心。

    弥生可不相信每个人都有这样的自制力，更不相信非人类会有这种美德。

    而且它们之间应该等级和地盘划分，不是每一只都能跑出饲养区，不然防护服的存在也没什么意义。总结来说，我们只要伺候好一层楼的大佬就好了。

    按这个逻辑来理解的话弥生顺着这条路又往下想深了一层，也就是说，每层楼的饲养物们也是实力相当？不确定，得再观察观察。

    它们也不会天天跑来加餐的，否则多少人才够它们吃。

    还是那句话，节制这种美德，就不要强求非人类了。

    不过弥生也不觉得研究中心很安全了。

    如果只是这种程度的话，这些强悍的饲养员们才不至于那么死气沉沉，普通社会里没有新物种还有老板啊！老板才是比新物种还可怕的存在。

    第004章第4章

    这上班的第二天，弥生要第一次和饲养物们互动了。

    高原做清洁的时候弥生仔细研究了一番饲养员手册，上面明确写着四种互动方式*，名称有点奇怪，分别是本能、洞察、沟通和压迫。

    本能指根据饲养物的本能需求进行互动，洞察是观察并满足饲养物的生理和心理需求，保证它们的身心健康，沟通则是满足它们的社交需求，和饲养物们进行良好的沟通交流，奇怪的是还有最后一项压迫，意为抑制它们前面的所有需求。

    底下有一行红色的字：请为饲养物选择合适的互动方式。

    饲养员手册没写不合适会怎么样，但那鲜红色的字体，很容易让人想到某些不妙的后果。

    弥生：怪不得高原分配工作的时候是那个样子。

    不明确的工作方式，相当明确的工作后果。

    每天弥生要完成一个饲养物互动的kpi。

    中午的时候高原又开始了紧盯人的行动，比昨天要客气一点，到弥生换好防护服进去，才没有跟过来。

    这才是低级危险度的区域而已。

    弥生不断调整研究中心的危险度的衡量标准，有种行走钢丝的刺-激感，更加好奇中高级危险区得是什么样子了。

    这里所有饲养物的资料弥生都没有拿到，饲养区内也没有任何信息，名字、能力、忌讳，什么都没有。

    高原或许知道一些，但弥生没那个功夫去撬开精神紧绷的高原那张嘴，也无法判断筛选高原话的真假，干脆直接放弃了那条路。

    高原和他关系缓和只是暂时的，要是因为今天高原态度转变就天真地觉得能获得帮助，估计马上会被他利用到死吧。

    换句话说，弥生获得饲养物的信息只能亲自尝试。

    但也不是没有破题方法。

    人不可信，可白纸黑字的规则却是确定的。

    这个研究中心很奇妙，矛盾的感觉充斥每个角落，明明强行将人类与新物种圈养在一起，却时刻注意平衡双方差距，把所有的矛盾都内置于可控范围内。

    弥生太清楚这类做前沿研究地方的运行规则了，如果将一切人力物力数据化，人就是其中最小也最方便的消耗品，更廉价的无形消耗当然还有良心之类的东西，只是那些完全不值一提了。

    弥生再次一个隔间一个隔间看过去。

    一层楼一共有三十个隔间，有些隔间看上去什么都没有，但是满满的餐盘放进去，必定是空的餐盘回收。

    看不见，不代表没有居住者。

    闹闹猫猫探头：弥生你想要选哪一件了吗？

    其实昨天我已经想好了。弥生径直走向目标隔间。稍微有一点风险，不过肯定能完成今天的目标。

    弥生信心满满地走进隔间，里面是一台造型奇特的自动贩卖机。

    上面写着硕大的well-cheers，不知道是品牌名还是这台贩卖机的名字，银色的机器中间是饮料口，free四个字母放大印在上面，生怕别人看不见。两个穿着蓝色工装、黄色雨鞋的虾头人站在贩卖机两边，虾头栩栩如生，额角、触角、触角鳞片在灯光折射下闪过利刃的金属光芒，过于逼真的造型，产生一种随时就要动起来的恐怖谷效应。*

    弥生选择这一间的理由很简单，这台汽水售货机上有很大的灰。

    高原会清洁隔间，却不会清洁饲养物，他对它们的态度一向敬而远之，只会做饲养员手册里最低限度的要求。